高级管培生 专题汇总
两轮面试HR很友好，是自己喜欢的职位，非常友好，希望更多的小伙伴可以来尝试，公司是一个好公司，推荐！
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北京人力总亲自面试 人力总和其他工作人员态度超级亲和 面试按照岗位不同分顺序单独面试 进度适中 女生较多 男生很少
首先自我介绍 根据自我介绍和个人简历进行提问 包括但不限于家庭状况 对于工作地点的选择是否支持 面试较为轻松愉快
由于是高级管培生岗位，培养方向涵盖工程营销、工程施工、成本管理、供应链管理、财务管理、人力资源等，由总裁或者各业务模块副总裁担任导师，指导培养，所以分别由各个模块的总监负责面试，一对一轮流来
上一份的具体工作内容，工作性质；你说理解的采购工作，为什么离职？未来三年的职业规划。说出你的优缺点以及胜任工作的条件。为什么选择我们公司
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