主办工程师 专题汇总
笔试+面试，笔试考专业相关知识、公共基础和写作，笔试通过后再通知面试，有针对性地进行准备不会太难，专业知识出题的应该是用人需求部门，其余题目是题库抽取的。
首先自我介绍3分钟，然后一般会问2-3个问题，用人部门一般问专业问题，人资一般问比较常规的问题，如果对你比较感兴趣，会多了解你为什么离职，为什么选择这份工作之类
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面试三次，先一个工程老总问了一下如何组织项目规定日期竣工，然后北京公司领导来面试，聊了工作经验和待遇，最后去北京入职，总经理面试。
一是工作经验，学历，专业知识，二是如何对待招聘的职位工作，三是对公司的期待和要求，四是如何组织把控项目，让你自己带一个项目你打算怎么带等等
做一下自我介绍，为什么要选择这家公司，你能为公司带来什么？阐述下个人优缺点有哪些，工作经验
