由于成都预计要新建工厂，因此招聘名额比较宽裕，一面电话面，问一些基本信息，五分钟结束，随即预约二面时间。二面为技术面，但基本没有问技术相关的问题，问一些校园经历等。在二面结尾通知我有三面hr面，但一直没有消息预约时间，年后直接发了offer，没有谈薪环节，薪资并不高。

1.自我介绍
2.详细问简历上介绍的经历
3.从经历入手问一些是否遇到了困难以及如何解决
4.有无对象、家里是否支持、能否喝酒等等

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一面是无领导小组讨论，比较简单;
二面是一对一面试，一对一做了自我介绍，然后面试官介绍了公司状况，提问。

请做个简单的自我介绍
毕业设计做的内容，请简单描述一下
谈谈你对这个岗位的理解
有没有什么其他问题想问的

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1.两分钟话题演讲，两分钟准备时间，有面试人员计时。（题目随机的）
2.无领导小组讨论。20几分钟吧，2-3分钟的准备时间，然后开始，尽量多争取发言机会，记录好然后总结。
演讲的时候有点紧张，思路不清晰，转不动的感觉，讲完之后发现自己好多都没讲，时间还有那么多，尽量把时间讲完。

没有提问题，就是上面那两项题目，演讲和无领导小组讨论，过了面试的进入第二轮面试。

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