用人部门领导和人力资源部门专员面试，先自我介绍，问一下家庭情况和目前工作情况。然后问为什么来公司，对我们公司有什么了解。以往的工作经历和工作成果都讲了一下。最后是工程单位，能不能适应长期出差等等。面试完大概20天接到通知，说通过了

1 自我介绍：介绍家庭情况和目前工作情况
2 为什么来我们公司：对公司了解多少，了解岗位的途径比如网络照片还是内部推荐
3 工作经历：都从事什么项目，任职情况和项目成果

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一对一面试，对海尔集团的认识，是否接受一周一休，之后问对工司的企业文化是否了解，是否认可

企业文化认可度，是否愿意从基层做起，是否愿意着工装上下班，对公司了解多少，是否有一直留公司意向，

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还好 还算简单 只要有相关从业经历 且认真做准备基本都没问题 一开始是中文面试 然后是英文面试

自我介绍 然后问了一些常规的基本问题 为什么来我们公司 优缺点什么的 然后问了些专业相关的 最后是英语面试

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