2016年暑假华为在我们学校开始优招，因此在他们官网投了简历，接着过段时间有了笔试通知，3道编程题，答出一道就有面试机会，我答了2道。一周左右去面试。一共三面，第一面应该是普通面，主要自我介绍、介绍项目、谈谈对华为的感受等。基本上都能答出来，不要紧张就好。二面是项目面，也是讲项目，由于我是非CS专业，所以问的比较深，也比较基础，有些问题没答出来，所以越问越紧张，一定要对自己简历上的项目非常了解，不然不要写上去。后面就是第三面，应该是个主管吧，一直在谈人生，谈华为，谈加班，谈以后规划。后面反问你 看你有什么想要知道的，我提了好几个比如一共招多少人？有没有海外工作机会？等。面试完就回去了，后面要我回去等通知。

1.详细介绍自己的项目，对项目做个总结，你主要做了什么，你为什么那么做？学到了什么？
2.专业知识，C语言一些基础知识，比如int占几位？还有数据结构链表、树等，主要看你简历写什么，我说熟悉TCP IP协议，他就问你TCP三次握手，我说懂点数据库，他就问你数据库。一句话简历上写的东西一定要熟悉！
3.最后一面，要你介绍自己，问你为什么觉得你可以来华为，你对华为加班怎么看？来了华为有什么打算？

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笔试和性格测评结束后，大概过了不到一个星期，就通知了面试，面试是在一个五星级的大酒店，华为牛逼不是一天两天的，早早就起床了，7点半就到了面试地点。我面试的时间是八点半，然后到了地点，大概不到八点的时候就到指定的地方去交了身份证，然后大概过一会就会有人拿着你的身份证让你过去签到，等待马上面试，然后就是面试官出来喊你的名字，就跟着面试官进去了面试。面试是一对一，就是像高中的那种小桌子。面对面坐着，但是桌子肯定不是高中时候的那种木桌子，毕竟华为牛逼嘛。。。

面试，到现在我还没有回过神来，真是被虐惨了。就差没喷两口血给面试官看看了。全程数据结构，指针等等，怎么忍心对一个女生下手。简历上的内容什么也没问。
失败的原因可能是首先自己基础知识掌握的不牢靠，其次就是可能研发的岗位对女孩子可能还是有点歧视的吧。。。

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2015年华为合肥校招提前批，往年招聘流程是先进行在线笔试和性格测试，在线笔试一般是三道编程题，分别是100分、200分、300分，第一题一般都能做出来，第二题一般稍难一些，不过应该也有好多人都可以做出来，我当时就做出了两题，第三题直接放弃了==。性格测试相对变态一些，据说有些大牛就是因为性格测试不过而无缘华为。技术面试是一对一面试，一般问的问题包括大学阶段的数据结构，操作系统等科目的基础知识，如果有项目的话，也会问关于项目上的一些东西。提前批我当时是是先做的技术面试后来了才补的笔试和性格测试，这几轮都过了，最后进入终面，终面技术上不是很多，一般就问问你对加班的看法，对华为的了解，另外这个跟面试官有关系吧，我当时面完终面就感觉不是很好。

数据结构链表、二叉树遍历
华为文化
对加班的看法
对工作地点的要求

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