有点记不太清了。印象比较深刻的是复试需要用英语回答问题，有问家庭成员之类的简单问题了

1.之前离职的原因
2.为什么想来应聘
3.如何处理同事间的关系
4.会有销售指标，能否接受等等等等等

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一面是群面，先大家一起听面试官介绍学校情况中心情况和岗位职责，然后一起进行自我介绍和无领导小组讨论，会给出几个题目让面试者一起讨论，面试官做旁听，无领导小组讨论后就是分开多对一面试，会有英文问题的交流，会考虑到稳定性和英语能力等等。然后就是hr面试，这一步基本是比较简单的，不行的人第一步就筛选掉了，是hr经理会和你沟通你的具体情况，再就是签合同了

1，你为什么选择教育行业工作，2，如果你离职会是什么原因，3，你觉得你在这份工作中你的优势在哪里

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第一轮HR线上面试，会详细问你过往的工作经历，介绍工作内容，工资构成，职业发展路径。
第二轮为部门负责人面试，问为什么从上一家离职，工作中遇到最大的困难等。

工作中遇到的最大的困难是什么，以及是如何解决的？
你有没有出国留学的打算，有没有想要提升自己的想法？
你的期望薪资是多少？
你的职业规划是什么？

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