面试过程: 两轮专业面,一轮主管面,其中以一面没通过所有面试直接结束。效率很高,两轮专业面试官问的问题基本一致,在细节的考察上会有略微的不同,完全取决于面试官的性格,主管很和蔼,很有气场,基本会问一些有远见的问题,由于不是科班出身,没有过于纠结专业性的问题。
面试官问的面试题: 专业面试主要需要介绍简历中的项目内容和经历,比较看重细节,项目中遇到的难点、使用的仪器、以及对岗位的理解和看法,并在最后通过手写答案来记录面试过程;主管面侧重考察一个人的创新性和胜任力,聊的还不错的话会拉一些家常,看看你的职业发展计划之类。
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