猎聘顾问 专题汇总

猎聘顾问 面试经验分享列表,共2

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面试过程:

去的时候负责面试的姐姐正在电话会议,接待我的是另一个人。然后就先填写的申请表。后面面试开始,先是自我介绍,我应该说了两三分钟,她都没有打断。之后是问为什么要来应聘这个岗位,在这个岗位你能学到什么。这些问题都没什么难的,说的别太离谱就都行吧...
接着有问道你在这个岗位能学到什么,或者希望学到什么。这个就根据工作内容,提取需要的技能,然后自由发挥
后面是有一个场景题,就假设自己已成为猎聘顾问,在和候选人进行沟通时如何向ta推荐岗位。这个就需要提前做点功课。除了了解那个公司的情况之外,你还要看下那个岗位的工作内容、上岗要求,以及薪资福利这些 如果可以,在参加面试前,可以自己上猎聘网跟网络客服聊一遍看看这个岗位具体有什么要求或者福利待遇。情景题之后,面试官会问你对刚才自己的表现怎么评价。
最后面试官又重复一遍工作的具体内容,让你给出一些看法。当时我脑子里一片空白,就先用自己的话复述一遍工作内容,然后提出一点看法。
面试的小姐姐很nice,不严苛

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.来应聘的原因
3.希望学到什么技能,工作会用到什么技能
4.情景题
5.对自己刚才表现进行评价
6.对工作内容给出你的意见或看法

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面试过程:

2轮面试,坦然诚实交流;面试官首肯可以择期入职,但因自己私人原因没有去。实话实说才是面试的要诀。杜绝什么技巧之流

面试官问的面试题:

请简述你的工作经历:近2份工作
你的职业生涯规划是什么?
你对我公司了解吗?
你的爱人在哪里工作?

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