| 社会招聘
面试过程： 首先是简单的自我介绍，面试官包括一个合伙人、一个业务经理和一个人事经理。面试流程是多对一，我们有10多个候选人在会议室，按顺序等待面试。大概面试整个过程在10-30分钟，如果他们对你感兴趣，面试在20分钟以上，大概率可以确认进了。
面试官问的面试题： 1.对天健的了解
2.上一份工作离职的原因
3.对于新会计准则：主要包括新收入准则、新租赁准则的理解
4.以前做过工作的简单介绍，印象最深刻的工作经历是什么
5.注会已经过了几门了
6.简单介绍和评价一下自己，是一个什么样的人，性格如何
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面试过程： 去了两次第一次高级别经理简单问了一些基本情况，做过的项目，薪酬情况，没问专业问题！表示很惊讶！然后本来要直接复试，结果合伙人没在，转天又去了一次，合伙人主要说了业务量比较大，还有根据前一天面试的情况我又对薪酬和办公用电脑提了些问题！ 薪酬才用基本工资加绩效，所以业务量与工资直接挂钩！电脑试用期先用自己的，过了试用期购买新电脑公司给报销一半，但是工作满三年电脑才属于你，综合考虑了一下整体情况，人力最后打电话跟我说她们通过我的面试后，我委婉的拒绝了！
面试官问的面试题： 做过的项目
薪资能不能接受
项目强度能不能接受
能不能独立完成出项目写报告这个流程
什么时间可以入职
家住哪里，距离能不能接受
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| 网上申请
面试过程： 通过网站招聘信息投递简历并获得面试机会，首先接到电话电话面试，对方了解大致情况后通知本人现场参见面试。由于部门合伙人当天在外地出差，所以由部门高级经理对我进行了单面。面试中的问题比较常规且顺利通过，并在次日取得offer.
面试官问的面试题： 1、之前参与过哪些项目，以及在项目中发挥的角色
2、个人是否对IPO、新三板等不同类型的项目喜好
3、之前项目组的人数及规模
4、注册会计师考试的通过情况
5、是否适应频繁的出差及加班
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