信用管理员 专题汇总
通过线上投简历(汇博人才网)获得面试机会。人事会先初筛,问一下基本情况是否与岗位硬性要求相符,如实大方回答即可。之后是财务总监与该岗位小组组长一起对面试者进行正式提问,自我介绍后让谈谈对该岗位的理解,聊了一下毕业论文。个人认为,面试前熟悉下公司情况,熟悉好挂网的招聘信息,不磕巴,顺着回答就好。
1、毕业院校,获奖情况。2、选择公司的缘由?3、对应收这块儿有什么看法和理解?4、预期薪资待遇。5、是否介意偶尔出差?
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网上参加的一二面,一面面了两次,一次专业面,一次英文面二面HR面还未出结果
一面深挖简历,问了很多财务相关的问题,公司财务指标等比较基本的问题,对行业研究进行了提问,分析盈利能力等问题。英文面全程英文交流,没有自我介绍直接进入问题,问了两个简历上的问题,问了两个比较专业的问题,难度没那么大,但英文要求好像挺高的。二面还未出结果就先不分享了
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