京东LET是京东商城自己的管培生项目，报名时要格外注意不同区域是分开报名的，一定不要搞错了（楼主是报名华东区域的，目前在南京读大四）。与官网流程不同的是，这次面试是先短信通知去上海面试了群面和HR面，才做的测评题目。如果通过，在中秋前后完成专业面试，在十一之后完成总裁面试，十月底OFFER。
群面：一共两个环节（1分钟演讲&无领导小组讨论），我这场比较激烈，本硕比大概在1:5。我们12个人最后通过了4个，同时间另一组12人通过3个，出乎意料的是我们组的leader兼reporter被淘汰了。所以还是想提醒一下大家，无论什么角色、无论发言几次，做出积极贡献是最重要的，言多必失、保持谦逊、不卑不亢。
HR面：京东的HR面一向是刷人的，即使HR一直笑嘻嘻也要谨慎对待因为你不知道他正在拿你和脑海中的能力模型在做匹配，所以一定要有自己对岗位清晰的选择并表述清楚；同时HR也会比较在意你对目标企业、目标岗位、目标城市的热忱，所以无论内心的小算盘是如何打的，一定要把自己的热衷表现出来哈~
当晚短信告知两轮面试的结果，楼主侥幸通过了，今天（17号）刚刚做了测评，在等待后续消息，希望自己顺利，也希望所有看到这篇面经的小伙伴们求职顺利~

HR面：
1、你是北京人为什么会想来上海工作？父母怎么办？女友商量好了没？
2、你想做销售是2B还是2C的呢？你为什么这么认为？
3、你了解京东物流的销售业务嘛？你了解京东物流面对的大客户都有哪些嘛？
4、你期望的薪资是多少？以在上海为例……

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一面群面，我那组进了四个吧，等了两周，二面4v6，貌似进了两个，再过一周三面，高管面，5v3 ,我那组进一个，总之感觉面试时间拖得太长，最后岗位少，非常抗。

1、群面关于京东物流如何维护客户，给了四种策略，让我们选
2、二面先一分钟自我介绍，然后主管开始问问题，包括京东 的核心竞争力、自己的优势等
3、三面高管面，做了一个简短PPT自我介绍，然后提前三十分钟给个案例，三分钟作答，最后，高管提问题。

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一面群面，一组10个人，每个人3分钟读题，25分钟小组自由讨论，2分钟汇报总结。刚好被排到1号，第一个阐述观点，起了个好头，得到了后面同学的肯定，每个同学在讲的过程中记录了大家的发言，并且做了总结。最后被推选为报告人。

社交网络的发展对于社会是好事还是坏事？你持什么观点？有什么理由？对于对立面的观点你有什么反驳的理由？
我提出自己的观点是支持社交网络是好事，并且给出了理由。再根据题目中，对立面的理由一一作出质疑。

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