公共关系经理 专题汇总

公共关系经理 面试经验分享列表,共6

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面试过程:

公共关系经理一共有语言/性格测试、群面、业务面和主管面几个阶段组成。因为本人在小语种国家留学,所以群面前做了一个电话面试,主要考察语言掌握能力,不涉及任何专业知识,接下来是所有人都需要做的性格测试(会刷人!);群面是6V6辩论赛的形式,辩论前HR会单独拉群分配正反方,然后需要团队自己分配辩论顺序,辩论结束后会随机提问谁应该晋级/淘汰;业务面就是深挖简历和项目经理,主管面主要behavior questions等。

面试官问的面试题:

群面的辩题是关于国际政治和公司在国际舆论场中的策略,具体辩题出于隐私保护原因不能泄露;业务面和主管面都是一对一,其中前者着重深挖简历,后者着重看你对未来的计划。

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面试过程:

第一面是群面,会提前告诉你正反方,然后给你两天时间本组进行分工和讨论
先是正反方陈述
然后是正反方自由辩论时间
最后是总结

面试官问的面试题:

你们组做得最好的是谁,如何打分,如果给你们组排名怎么排名
你觉得自己哪里做的不好
你觉得自己哪里好

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面试过程:

一面为群面,4v4辩论,然后有面试官会对辩论题目进行提问,会点名回答问题,也会问学历背景相关问题

面试官问的面试题:

学校,实习经验,期望薪资,工作地点,开始工作时间,对华为的看法,对工作内容的理解,还有一些其他琐碎的问题

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