售后人员 专题汇总

售后人员 面试经验分享列表,共2

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面试过程:

面试还可以难度很一般,两轮 人事先了解 然后会有部门经理聊一下 气氛是融洽 要求也不高 当时感觉也挺好的 当天就有通知入职时间了

面试官问的面试题:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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面试过程:

因为看到离得近就投递了.是一家代理的 做品牌售后。拿出简历 一个很阴冷男经理(居高临下几乎不开口 说话声音低沉 姿势不动 我进出也没任何表示)让介绍,然后说了两句工作。我问了几个问题。感觉还是不正规 保险不给,单休。关键售后居然没有队伍来了投诉客户问题现到市场上找临时的。越说越冷感觉。最后问期望工资。我说完他终于动了 在我的简历上写了。然后就说等消息。随后我就知道肯定没消息 他肯定找的钱少的,中专文化 能说话声音甜就行。出门我就十分后悔气愤浪费一份简历,这种人搞不好还把简历乱丢万一信息惹来骚扰

面试官问的面试题:

自我介绍 期 望 工资

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