面试自我介绍
之前从事什么行业，公司生产什么
没什么要离职
有没有生孩子，有没有生二胎的计划
对薪资要求
说说生管的工作情况

之前从事的工作
为什么要离职
上家工资多少
多久能到岗
对薪资的要求
能否加班
从哪里了解到的招聘信

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人事进行简单的面试，主要为之前的工作经验和目前工资要求，接下来为生管主管进行1对1面试，问下erp系统和办公软件是否会使用，以及后续工作计划等

简要的介绍自己，为什么会从上家公司离职，对自己职业生涯有何规划，工资要求多少，是否愿意加班

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第一天听了学校的宣讲会，讲了很多，基本情况就是包吃包住，厂里面各种设施齐全，然后做了一份英语卷子和一个性格测试卷子吧。第二天又去面试，面试前先做一份物料控制的卷子，然后再一对一面试，自我介绍，报道时间，优点缺点等等。第三天打电话就说录取了

先自我介绍，又问了下最大的优点和缺点，以及报道时间等等，面试官是拿一张纸上面的问题来挑着问你，工资不高。3680和加班费

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