运营管培 专题汇总

运营管培 面试经验分享列表,共40

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面试过程:

推进很快,沟通也比较愉快
hr面30min(电话面)
问了一下实习期间做的内容,喜欢玩什么游戏,玩slg游戏吗,对游戏活动有什么理解,家庭情况
业务一面80min(线下)
一面面试官估计看我挺顺眼的,扒简历,详细聊了游戏经历,对游戏活动设计的理解,自己做一个活动该怎么做
我逆水寒手游游戏时长写200小时(实际2小时)被抓包,但是面试官居然不计较,面完了让我等一会,可能会有二面,我真的哭死
业务二面
这一轮是运营负责人,感觉他没啥好问的,简历翻来翻去不知道问啥,两两沉默hhh,一度以为他对我完全没兴趣。后面和他讨论了新手礼包的时间设计,受益良多

面试官问的面试题:

你自己做一个游戏活动该怎么去做
详细去看看牛客,有很多分享,并且真的会有原题!尤其是二面,纯原题

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面试过程:

全流程,一个群面,两个单面(其他地区不同的还有三次群面)
群面一共多小时,50%通过率。
群面题:
1.15分钟阅读材料个人陈述,材料是关于发展海外网文app的。陈述要点有:选择推广的文学题材、口号、及推广方案(其他地区基本是讨论自动驾驶需求的商业模式)
2.25分钟小组讨论出推广方案,要求提高用户转化率,板书并选出一名同学总结
3.小组共享2分钟补充
4.面试官挑人问问题,问题包括:
(1)表现最好及最不好的人及理由
(2)讨论中被大家遗忘放弃的点
(3)拓展问题
单面第一次1v1,单面第二次1v2
这三个环节中哪个环节没有通过,就会告知你‘等通知’就可以走人了

面试官问的面试题:

1第一类-基础:包括简历、实习、项目及宝洁八大问。都是行为类
2第二类-逻辑:费米估算问题,考察逻辑和应变,如估算高铁一天客运量、日单量、估算一栋楼的重量等
3第三类-运营:考察给出方案的能力,如简述三个成功的营销方案,如果要把滴滴的订单翻倍你会怎么做之类的。
备注:二三类问题,专业和实习不相关的同学会被问到。专业实习对口的话一般只有第一类。楼主实习和专业完全不对口,没有准备运营相关问题,挂在一面,所以并不知道接下来1v2问了什么。共勉~

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面试过程:

9.28 运营管培生 线下一天结束
一面:自我介绍(校园经历,实习经历,做得好的项目,有什么收获)
挖简历:
有一段市场运营实习:新客获取单价,每月成本多少,获取多少线索,如何出价,关键词如何设置,竞品分析维度?
二面hr面:
自我介绍
父母工作
大牌和拼多多合作,如何打开销量?
期望薪资多少?
跨境贸易在广州,愿不愿意去?
对11116怎么看?
三面:业务面
京东,淘宝,拼多多的优劣,差异化分析,(没准备)
怎样看待抖音电商?
为什么做互联网运营?
反问

面试官问的面试题:

介绍一个做得好的项目。
在上一段实习中有什么收获,哪些能力得到提升?
有一个大牌和拼多多合作,如何打开销量?
京东,淘宝,拼多多的区别在哪里?请进行分析。

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