我面试的是通用岗位（it方向），面试首先是自我介绍，在介绍过程中主要围绕着我学习能力很强+有计算机维护能力来展开，面试官对我的毕业设计很感兴趣，就围绕毕业设计聊了聊，后面又聊了一些数据库、SpringCloud等技术，问我愿不愿意接受C#开发，我说愿意，然后再聊了聊一些待遇的问题，他说让我问hr，最后我问了一下他我的表现，他说挺好的，然后面试就结束了，整个过程持续30分钟左右。

1.请简单的自我介绍一下。（回答用时2分钟）
2.简单说一下你这个系统是做什么的。
3.看你的简历上面说了很多技术，那我就问问SpringCloud吧。
4.说说数据库吧。
5.能接受C#吗？
6.你有什么想要问的吗？

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当时报的是邮储的通用岗位，面试人特别多，分了三天面试，我们那天面试就有500多人，怀疑笔试都没有刷人，，我是下午面试的，通知的是十二点半签到，十二点半的时候开始签到，拿的身份证过去，然后一人会给发一个号，贴在衣服上，领上号就去椅子上坐下，对号入座，等全部人签完到后就开始面试，一排12个人也就是一组，总共有五个面试间，一次就被带走五排过去面试，面试是无领导小组讨论，刚进去面试官说了下具体的流程，一人面前有个题板，题目是智能配送机器人，就是让我们十二个人手工制作一个配送机器人，道具有纸杯，筷子，习惯，胶带，剪刀和A4纸。刚开始先有五分钟的阅读题目时间，五分钟后挨个发言，一人一分钟，时间到会被叫停，所有人阐述完观点后，有25分钟的小组讨论时间，在这25分钟内要讨论把这个机器人做完，25分钟结束后选一个人来讲解所做的机器人，然后就结束了，之后面试官随机挑了几个人问了问题，不知道是按什么挑的，有说话多的被问到，也有不说话被问到的，有问学什么专业，为什么报邮储什么的，还有今天给自己打几分，觉得谁表现最好，为什么今天发言少等问题，然后问完就结束了我们就出去了

无领导小组讨论，所以没怎么问问题，就最后讨论完抽了几个人问问题，第一个问学什么专业的，为什么选择邮储，选择金融行业，，第二个问给自己今天打几分，为什么给自己扣了分，，第三个问觉得谁今天表现最好，最后一个问为什么今天发言少

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通过线上笔试后进行的线下面试，在郑州，分为无领导小组面试和半结构化面试两种形式分开面试，无领导小组面试通过对抗辩论赛形式进行，将一组14名同学分为正反方两队，分别以一些有辩证性的问题为题目，我抽到的题目是：针对西安实行人才引进，就先引进人才还是先建设好基础设施再引进人才进行辩论，最后得到一个统一的结果；第二场半结构化面试是通过自我介绍，考官追问进行的，时常大概在10分钟左右。

1，为什么会选择参加邮储银行的面试？
2.对自己将来在银行工作的职业规划？
3.报考的城市，是否同意调剂到其他城市，乡镇？
4.银行秋招怎么没参加，讲述一下自己研究生期间的项目经历？

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