先是网上投递简历，人事打电话过来与我交流了一些信息后约我两天后去到他们公司进行面试。面试当天两个人面我，他们都没做自我介绍，看上去像hrm带hr新人的感觉。全程问题很多，很多都是围绕之前的经验来问。面完之后要我在屋里坐一会儿，我就等啊等啊，这时候hr新人进来怕我无聊就给我他们的排名看看，然后又过了会儿跟我说他们领导今天都在开会，没有时间。要么过两天打电话给我再交流。然后就没有然后了，一周也过去，这一点还是很不专业的。

1. 介绍下自己
2. 为什么离职
3. 为什么要做销售
4. 说一下你自身的优势
5. 了解我们公司吗？能大致的说一下吗？

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首先是HR打电话过来做简单的电话面，聊了一下对岗位的了解和动机
电话面通过之后，是去公司实地进行专业技能的面试，一共有两轮
第一轮是聊一下过去的工作经验，和对行业问题的一些讨论
第二轮会给一些资料做case analysis，然后做好之后现场展示

你对这个岗位的了解？
你来这家公司工作的原因和动机？
做case analysis是比较主要的部分，会给到很多资料，包括excel和文本，进行分析

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申请的不是这个职位，通知让面试这个职位，还是去了。面试主要问的是简历上的一些问题，以及根据说的话随即提问。没有事先好好准备。

从家到北京有多远，
为什么不考研

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