增值运营 专题汇总
先是人事面试,介绍公司基本情况,然后经理面试,再总监面试。通过BOSS直聘,试岗3天,一般自己觉的合适就可以留下,最后录取,总的来说比较简单
1.你为什么选择这家公司2.你的职业规划3.你对这个工作的看看法4.。你的优点缺点1.你为什么选择这家公司2.你的职业规划3.你对这个工作的看看法4.。你的优点缺点
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参加了宣讲会,然后电话通知我过了初试,然后进行视频复试,因为是应届生没有太多的社会经验,所以自我介绍后就只问了一些性格方面的,比如你身边的朋友给你贴的标签有哪些?主要通过这些来了解你是否适合这向工作。
你觉得你的优势有哪些?你身边的朋友给你贴的标签?你的性格如何?你参与过哪些活动?你会哪些软件?
问一些常规性的问题,先让你自我介绍,然后再问一下为什么要来公司,对公司的了解,对岗位的了解,以及对整个行业的了解,再做一个自我测评,最后谈薪水。
你对所有面试的岗位于什么理解,觉得这个岗位的前途如何,如果真的面试过了的话你会怎么做岗位的规划?