先在boss直聘上发了简历，对方问了我的高考成绩，让我描述对这个职位的理解，我回复之后就加了微信约了视频面试。主动介绍这个工作主要是写招股说明书业务和募集资金使用这两个部分，问我能不能接受经常出差。

有两位面试官和我2对1聊，先就是普通自我介绍，会针对简历问很久，问的很细。因为我简历上有涉及文字写作方面的经历，就被要求最好把写的东西给他看看。
问对这个职位的理解怎么样，我一开始说不清楚他也会接下去介绍，然后又问一遍，比较重视这方面。还问理想中的工作团队是什么样的。
感觉如果能证明语文、数学能力好会加分。

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面试1V2，两个投资经理，面试的时候很友善，会认真听完你说的话，也会问一些问题，总体来讲过程比较轻松，氛围很好。一个女的和一个男的投资经理，后面也有聊到薪酬方面，总体感觉就是公司很好，人很好，目标简单，为投资人获得高收益。

推荐一支股票或者说说对行业的理解，这个公司的核心竞争力，觉得这个公司以后会怎么发展，为什么股价没有涨，你觉得是什么原因。然后是这个报告什么时候写的，是自己完成的吗，有没有老师的辅导之类的问题。

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英文自我介绍
深挖简历，每一条写在简历上的东西都会问，写过的报告用了哪些数据，研究过的赛道有哪些头部玩家，做过的研究所得到的结论
各个估值模型所使用的情境，multiple估值有哪些乘数，什么含义，所适用的行业与公司
问面试者还有什么问题吗？

写过的报告用的数据类型，数据来源，报告结论，研究逻辑
研究课题结论，选了哪些指标，用了哪些分析方法
之前研究过的赛道从头到尾梳理一下环节，有哪些玩家，研究逻辑
财务比率分析问题
各个估值模型所使用的情境，multiple估值有哪些乘数，什么含义，所适用的行业与公司
之前行研实习的行业逻辑

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