人资管培生 专题汇总
人资管培生 专题汇总
校招侥幸被选进初试，初试就是群面，大概8个人一组，每个小组一个课题，30分钟的时间供我们讨论，然后派出一个代表阐述我们的讨论结果，这个过程中我发现在我们小组中，有研究生，有985的本科生，而我只是一个普通一本学校的，因此还挺有压力的。大家的谈吐和思路都很不错，我真的学到了很多，认识到了自己的不足。我是第一个做自我介绍的，也是第一个作观点阐述的，过程简洁没有拖沓，全程一共只说了三次话，其他时候都正襟危坐乖乖听别人讲。其中有一个男生一直在讲话，说的比较多(没进复试)，另一个男生恰恰相反很少说话，声音也挺小，感觉没睡醒的样子(也没进复试)，进复试的只有我和那个发言代表(她的演讲很棒，很流畅，形象也很不错)。
面试官问的面试题： 后来就去复试，我的自我介绍什么的也都很流畅，自我感觉还行，特别提了自己是中国新歌声长沙赛区50强，面试官挺惊讶的。后面的问题都是根据我的自我介绍来问的，比如，大学里最具挑战性的事情？你对人力资源的认识？你进入公司以后的打算？(这里我犯了大忌，我回答的是进入公司后可能会选择继续考研，也许就是这句话断送了这次机会吧)，给你们分享的也就这么多。