校招宣讲会现场面试，面试官是一个中年女性，比较和蔼，问了几个问题就通过了
只有一轮面试，我当时去了就面试官在分开单面。面试我的面试官35岁左右吧，人很和蔼，看完我简历问了问我的成绩和学生工作，看了我的成绩单，然后又问我意向工作地点，家庭情况之类的基本问题，最后让我当场签约，只给一小时考虑时间（个人感觉是套路）。

你有挂过科吗？
能不能接受在工地的环境？
家庭情况怎么样？
你的意向工作地点是哪里？
是否接受工作地点调剂?
你有什么想问我的问题吗？

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(⊙o⊙)…与其说是面试，不如说是初筛（虽然我是接到真正面试通知之后才知道的）。
3月28日参加了广发银行信用卡中心的初筛（群面），通知是提前了三天，并且当天还会电话通知提醒一遍，所以说这一点还是很人性化的。
12人一组的群面，一个HR，一个案例，然后根据案例设计具体七条措施，最后小组推荐一个人总结陈述。说实话，这是我的第一个群面，甚至去之前都不知道是群面（也是够了）。面试过程中，我既不是leader，也不是时间提醒的角色，只是根据案例，作出专业方向的建议（谢天谢地，只有我一个是学法的），估计也是因此才得到了HR的青睐。
要说经验，我觉得，在群面中不用急着去争取什么样的角色（这次面试中我这一组有4个leader＋5到6个时间提醒员），根据案例，找准自己的位置才是最关键的，当别人的观点都千篇一律时，你的独特视角就是最大的优势。

1.根据案例，小组代表总结陈述具体措施；
2.获得招聘信息的渠道；
3.工作地点可能在广州，可否接受？

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笔试过了以后一周，收到面试通知，一面比较简单，只有简单的自我介绍，家乡哪里，和学历与学校课程相关的问题，有没有阅读过书籍，写作能力怎么样。

遇到过最大的挫折是什么？
分享一个从悲伤情绪走出来的经历。
用自己的话讲述一本书的内容

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