师资博士后 专题汇总

师资博士后 面试经验分享列表,共2

面试过程:

首先用ppt讲述自己的科研工作历程,一般都是讲博士期间的工作,全程英文讲述。
之后在坐的每位教授都会针对你的讲述进行提问,中文提问中文回答。

面试官问的面试题:

如果在坐的教授有对你方向非常了解的,一般会就他自己的方向跟你提问相关的问题。
对你方向不了解的,也会根据自己的理解去问你他们的疑问。
还有会问你对学校的发展有什么想法、对课程的教授有什么想法。

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| 校园招聘
面试过程:

1、首先通过上海交大举办的招聘会,了解到上海理工大学招收师资博士后,并听负责招聘的美女讲了很多在上海理工做师资博士后的各种好处,所以决定试一下,她告诉我要自己联系学校的学院去应聘,然后我就联系了学院负责招聘博士后的老师,投递了简历
2、1周后通知我去参加面试,主要就是介绍一下关于博士期间的研究内容,成果之类的
3、薪水不多也不少,15-18w吧,税前
4、感觉和企业面试肯定不一样,只是说一下自己的研究经历,会感觉没有企业面试那么紧张

面试官问的面试题:

主要提出的问题都是针对博士所做课题的内容,比如你通过什么方法去表征组织,使用了哪些分析仪器,发表了什么水平的论文,然后会问一些材料学的基础知识,比如对材料的断裂过程是什么样子之类的问题。

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