电话面试凉凉预计。本来是主管面的，结果临时换成其他人面，貌似压根没看简历。本来长篇大论准备详详细细的介绍自己做过的项目，还有其中的算法各种都写的好好的，本来还想在校项目你问也好实习项目你问也好，结果压根没看简历，直接就问了堆他们现在工作的东西比如特征工程啦之类的东西，完全蒙了，这完全没按套路来啊，不都是上来自我介绍后然后简单介绍下项目吗？
因为懵逼的状态，结果后面问比如什么梯度消失原因、激活函数啦、xgboost和GBDT的改进之类的，本来都会的原因，结果被打懵了，结果回答的也磕磕绊绊，感觉GG。

1. 自然语言处理中相关特征工程的技术；
2. 机器学习的几种基本推导
3. 梯度消失原因、激活函数啦、xgboost和GBDT的改进之类的；
4. 做过项目里面用到过的模型，为什么用

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因为是开放日活动，所以上午先介绍了很多，感觉没啥用，吃了顿午饭（午饭不是很行，打菜很抠）。下午开始面试，感觉手忙脚乱，到最后就只有一个人面我，问的都是技术问题，这个我个人算法方面知识不是很理解，所以肯定是挂了。问了你平时项目里用到哪些算法之类的问题。知不知道C11

问了你平时项目里用到哪些算法之类的问题。知不知道C11。知不知道cuda，cuda里用了哪些算法（CUDA是我自己提的）。主要还是根据简历里的项目来看的。

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进去大楼要先领取工作牌，不能带手机U盘，不能拍照，工作人员会帮你把手机摄像头贴住不能撕掉，然后过安检。上了楼有HR小姐姐领你去一个大休息室，先填一张个人信息的表格，然后领你去类似会议室的地方面试。

有三位面试官，面试官很和蔼，先让英文自我介绍，我是临时准备的，说的不流利。然后中间的面试官让你概述项目经历。再选择自己最有成就的项目详细介绍，以及中间的算法问题。然后另外两位面试官又问了数据结构，C++的基础问题，树，排序等，还有机器学习激活函数。

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