当时是春招阶段，本来我已经拿到了好几个国内offer，但是工资都挺一般，一个广州石化，一个广州扬子制药，一个蓝月亮，等。后来接到富士康人资的电话，是一个台湾女HR，跟我讲底薪9000，后来又打电话来说改口成11k+。通过一个链接，完成了网上的一些基本能力测验，题目较简单，英语也不是很难。当时一共面试了两个人，一个台湾那边的主管沈某某，可惜因为自己迟到了，他把我转交到另一个杨姓主管，后来简单电话面试后，我被安排到了清洗制工团队。

1、专业是什么？学的是什么方向，自己对工作的要求和期望。
2、英语水平怎样，有没有过六级，能否直接和外国人对话。
3、之前拿到过几个offer，想要去哪里发展。
4、擅长什么，家里是哪里的，父母和其他亲人？

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由校招后宣讲会投递的，之前秋招面试了一大批，自己并未获得面试机会，春招补录面试了一次，结果对方延迟了两个小时才开始面试，首先问了一些个人基本问题，然后就是介绍自己的项目经历，问印象最深的经历，困难的经历和遗憾的事，自己反问关于工作的相关事情，大概二十分钟左右，感觉面试官很不耐烦，也没有后续，第二天收到感谢信

首先是家庭情况，然后个人工作意愿等，对自己的项目介绍，自己困难的经历和遗憾的事，了解半导体的哪些知识

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我是内推进入面试的，分为主管面和hr面，因为人在外地所以线上面试，两轮面试中间隔了四天。主管面首先自我介绍，然后对专业问题进行询问，大概持续25分钟左右，专业问题不难会根据回答的内容进行下一个问题的提问。

1.自我介绍
2.对晶合有什么认识
3.为什么选择晶合
4.自己的优点和缺点
5.半导体工艺问题

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