面试过程: 面试一开始是技术面,三个用人部门的主管分别提问,问的问题比较专业,会认真看你简历里面的内容去进行提问,特别是项目那部分,之后人力资源的两个老师进行提问,最后做了一个笔试题目,java后端相关的,基本上是八股文里面中的题目,总体面试难度是比较大的
面试官问的面试题: 1.项目是自己做的吗,还是和导师一起
2.如何用redis缓存提升访问性能
3.MD5算法有深入了解吗
4.如何用spring cache解决高并发情况下性能下降的问题
5.mysql中的数据如何进行优化
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