面试分三轮
一轮就是普通职员筛选人
二轮是主管面试，这轮主要谈工作经验、匹配性、能力发展等
三轮是人事面试，这轮主要谈薪资、稳定性等

上一家单位主要的工作业绩是什么
你对于岗位有什么了解和认识
一个新APP如何运营增加会员

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看到超市楼下有人摆摊招聘，看着待遇还不错，于是打了电话给人事询问。人事又说这不归他管，叫我直接上二楼办公室找某主管。去了办公室，叫我填表，填了之后叫我等，该负责人跑来跑去忙了很久，然后问我想要多少工资，问了之后叫我把简历留下，说有消息通知我。

去了办公室，叫我填表，填了之后叫我等，该负责人跑来跑去忙了很久，然后问我想要多少工资，问了之后叫我把简历留下，说有消息通知我。

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校招：面试的岗位主要是运营岗位，一面是电话面试，面试小姐姐很温柔，整个面试时间大概是20min

1.对我们公司了解程度，为什么选择我们公司
2.自己目前的实习工作中的工作内容，主要关注策划 能力和数据分析能力，会问到工作细节，校园经历倒是没怎么问道

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