先是两个hr进行面试，寻常的假大空面试。
然后来了一个算法主管面试，问的简历上的内容。
然后又来了一个技术主管面试，问的也是简历上的内容。最后是经理进行英文面试。有文员and主管翻译。

1.自我介绍
2.英语水平
3.做过的项目/介绍
4.找出peak/rise up/fall down等使用的方法
5.（不会就不要吹牛逼）MATLAB哉了，还有labview。
6.电子的问到了，小车（项目内），运放电路，放大电路，考察到反馈电路等（我乱说的）
7.英文自我介绍，经理全程比较和蔼可亲！真的，但是主管就很离谱。问到数据分析方面的，我没做过就如实回答了。
8.算法hr还问到测试方法，比如标准差/线性回归，还有神经网络，机器学习的范盖。（不知道他的意思，不懂他想听到什么）
9.布置了一个作业。

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通过网上投递，获得面试机会，面试官很亲切，交谈过程很愉快，基本就是一些简单的问题，如自我介绍，职业规划，优势是什么，就按照常规的去回答就行了

1.先从为什么来大箴、未来规划、你有什么优缺点等方面进行一下简单的自我介绍
2.你未来的职业生涯规划，以及能不能接受加班
3.还有就是根据你具体的回答有针对性的提问

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面试的是实习生，主要是hr面的，他们的公司的算法部分刚成立，它的技术人员都不出差了，所以hr直接问了一些很简单的问题，然后我就一直说我的项目的东西，它根本听不懂

问了这个项目是不是自己做的，然后毕业论文写好了吗，在哪里读书，还有就是评价下自己的性格，已经自己是否属于细心的人

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