到了后，见到了两个面试官，让我直接根据HR给的试讲题目讲课，试讲结束后问了一些常见的面试问题，例如离职原因。过程感觉很干脆直接，主要还是考察你的教学能力，看你能不能上课。一天后收到结果，未能通过。

1.能不能接受跑校区？
2.是否愿意接受教授雅思其他科目，或者托福？
3.能接受的最低薪资是多少？
4.为什么要离职，详细说一下你的离职原因？

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过往工作经历是什么样的，对公司的了解都有哪些，有没有教授雅思的经验，做过多长时间，突出提分案例是什么？

过往工作经历是什么样的，对公司的了解都有哪些，有没有教授雅思的经验，做过多长时间，突出提分案例是什么？

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HR看到我刷新简历给我打电话的。群面，一个面试官，十多个候选人。试讲15-20分钟，基本每个人问1-3个小问题就可以了。面试的人很多，面试官很有效率。通过初试了，二面还要试讲，不过是指定范围的。二面还没参加。

你教过雅思吗？阅读7分大概错几个题目？现在有全职工作吗？

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