在一天内完成三轮面试，一轮群面，两轮单面。
群面是分两组完成排序题，无领导讨论后每组派一人汇报。
汇报结束后面试官会根据先前的讨论过程以及汇报情况提问，还会点名提问觉得自己组以及组员表现如何等等。
二面和三面都是针对简历提问，还会问一些对公司的理解，有英语能力考察，比如英语自我介绍、介绍自己的家乡等等。

1.对公司企业文化的理解
2.在学期间有没有遇到压力大的时候，怎么解决的
3.学生组织经历中具体做了什么
4.自己以及家人对外派的看法
5.怎么看待加班

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跟猎头约定好面试时间，等了一个多小时后相应公司才安排面试，四个面试官，一女的为主导，先让自我介绍，然后问买房了吗，均回答完后。她示意人事可以了，意思就是面试结束了。可以说面试极为敷衍，不专业。关键是前期，就个人工作经历等，猎头跟该公司沟通好才敲定面试的，结果就是个这。浪费时间！想去面试的慎重，先打探好要不要等，面试人的专业度怎么样，否则慎去，浪费个人时间，说不定只是个陪跑的。

首先，面试官让作自我介绍。然后，面试官会问你，有没有买房或住哪里。再然后，就看面试官的专业程度和职业素养了，如果两者都欠缺，她会示意人事，这个面试完了，然后面试就这么结束了。

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一面谈简历上的经理，以及个人性格问题等。比较简单随和，但比较关注技术基础。而二面深挖技术，对于你论文以及课程上的技术挖的很深，对于采购方面倒是没什么涉及。

光刻机的技术瓶颈在哪里，有哪些重要部件是国内无法达成的。PVD与CVD的差异、射频功放的原理、纳米节点的含义

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