面试流程分为简历筛选-笔试（行测题）-一面-二面-hr面，其中一面、二面都是技术面，会对经历进行深挖，以及考量你当时为什么这么做的，是基于哪些分析思考，动机是什么。不会像快消公司关注领导力或者阿里一样讲究个人特点。整体面试过程非常nice，面试官会对项目进行讲解，告诉我现在在做的是什么，未来发展怎么样，真实的工作内容及环境是什么，并帮我分析是否符合。

一二面问题有重合，分不大清就一起写了。
1、自我介绍
2、为什么来选择京东科技
3、和专业不大相关，怎么选择的（我是工科的）
4、之前有没有过to B的经验，能不能分享
5、有没有遇到客户不满意的情况
6、怎么多个部门协调
7、To B和To C有什么区别
8、学习能力如何
9、分享一下在学校的课题
10、某某项目怎么入手怎么分析的
11、未来职业发展规划
HR面：很温柔的小姐姐，会微笑会回应，也会偏向一点业务面试
1、自我介绍
2、之前实习经历
3、为什么选择这个岗位
4、保研经历
5、学生工作和运营方面经历

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一面面试官很和蔼，是线上面试。面试官迟了几分钟，后面给我解释了一下是在开会。先让我自我介绍了一下，然后又针对简历提了几个问题。

1、问了做的项目的潜在客户分析是从哪几个维度进行分析的？
2、问了第二个项目主要负责的是什么，分析得到了什么结果
3、问了是否有实习经验，回答有一段hr经验，但是觉得和面试岗位相关度不高就没有列出来。

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朋友内推，电商部门的运营实习生，在快消行业，只有一面，流程很快，但是hr offer审批较慢。
1.自我介绍
2.运营经历
3.学生干部经历
4.遇到的困难的事情如何解决
5.最快什么时间到岗，可实习时长
6.近期学业规划、毕业论文

1.自我介绍
2.运营经历
3.学生干部经历
4.遇到的困难的事情如何解决
5.最快什么时间到岗，可实习时长
6.近期学业规划、毕业论文

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