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面试过程： 在APP上投递简历过后1个星期左右联系我，面试之前给了一些题，内容包括一些设备相关和安全方面的知识，和简单的计算、英语翻译。
面试是主管面试，自我介绍、之前的工作的相关介绍、对于应该的岗位你的优势、谈薪资。
这家公司是一个月只有15天上班时间，入职前一定要好好了解行业薪资水平，谈薪资要高一点，我就是入职后发现和其他同岗位的人相比，我的底薪太低
面试官问的面试题： 自我介绍
之前的工作的相关介绍
对于应聘该岗位你的优势是什么
你需要的薪资是多少
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| 校园招聘
面试过程： 因为是学校安排前往参观企业，然后在参观完后给出了三个职位自行选择，所以都默认的给出了面试的机会，然后主管拿了简历然后挨个去和主管进行面试。面试时间不长，面试结束后也是天色渐晚就让我们回去了，第二天就收到了hr的通知，直接给出了一份表格大部分都面试成功了。
面试官问的面试题： 面试官并没有提过多的问题都在聊一些关于简历上写的东西，他看完简历后随便问了一些东西包括学的课程和简历上写的项目名称。然后就让我们问问题，问他还有什么疑问和什么不知道的。感觉很容易很随便，可能这就是学校过的学生的待遇吧。
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面试过程： 先自我介绍 然后以前的工作内容 自己职业规划等对，对普耀光电材料有限公司了不了解。以前公司是做什么的？管理模式是什么样多少人？公司的规模有多大？
面试官问的面试题： 上家公司的工作内容和感受 对普耀光电材料有限公司了解吗 自我介绍对不要光电。聊不了解。自己的职业规划是怎样的？干多长时间？希望自己的人生是怎样的，有没有打算在苏州买房子？还有一些就是一些职业专业上的问题，比如说像我学分析的。他就会问一些关于分析上的问题，不是非常难，面试总体上来讲。
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