第一轮是跟企划总监面试，亲和力比较好，先自我介绍，不要讲废话，因为基本上情况都在你的个人简历了，虽然说只是基本情况了解，但是你要突出自己的优势，比如工作经验，比如个人性格优势，工作岗位职责，面试策划岗，基本上都会问能不能加班，也有问到审美观念上的问题。第二轮是跟城市总监，也是个人基本情况介绍，以及你做过的项目介绍，项目推售策略方法等，要结合项目说明：

1、自我介绍
2、做过哪些项目
3、觉得个人有什么优劣势
4、项目销售策略
5、结合做过的案例有没有亮点

赞一下(0) 踩一下

第一天是无领导小组讨论，我运气好那天组员实力都比较弱，我本来想争当leader，结果被另一人抢了先，不过此人最后没有当好leader,反而死得快。因为我在等候面试时就跟我们组的几个人聊熟了，所以我们几个在无领导时很配合，大家都跟着我们的方向走，很快统一意见，最后我们几个人差不多都进了下一轮；

面试官：化妆棉太贵，不买。
我：品质好，值这个价。
面试官：我有了一直钟爱的品牌，不需要换新的。
我：可以尝试我们的试用装，免费的。

赞一下(0) 踩一下

我是在招聘网站投递了简历，公司的HR给我打了电话，我过去面试的。面试主要分为了三轮，笔试，HR面试和主管面试。由于我主要面试的是企划专员的工作，因此，笔试主要是考核项目策划和方案策划两方面。笔试大概花了1个小时左右。结束后，HR和我开始聊了一些基本问题，比如为什么离职，自我评价一下，以前就职的是什么岗位等。大概这些聊完之后，基本回答也都满意，因此就有企划部的主管过来面试了，主要是让我策划了一个产品宣传。由于之前在前一家单位做过类似的工作，因此回答的也还算可以吧（哈哈哈，自我感觉良好啦）。等一切尘埃落定之后，HR又过来和我聊了一些内容，这次是跟我说一些薪资问题，由于我的工作资历也比较浅，因此当时给出的薪资我也没敢提太大要求，整体来说还算满意，然后又交代了一些工作时间和工作办公室的问题。这次面试也就算结束了吧，后来我去做了体检，再后来就上班了。

面试官主要是两个：HR和主管；
HR提出的问题是：1.为什么离开上家单位？2.主要会的技能有哪些？3.现在的婚姻状态怎么样？（因为我当时还是未婚么，所以就问了）。
主管：主要是提一些专业方面的问题，一般是让你做一个案例分析或是一个方案策划什么的（因为我求职的企划岗位，如果是技术方面的，我就不知道了）。

赞一下(0) 踩一下