师兄内推的实习，我本身还是海康威视2023年的校园大使。
一共三次面试，电话面，技术面和综合素质面。
流程比较快，从笔试到offer下来一共三周多一点，整体体验还可以，由于我的项目很多，科研项目，实习项目，两个竞赛项目。所以每次面试都针对项目在问，没有问其他的基础知识。

一面电话面：
1.科研内容，为什么选用这种算法，有仿真吗。
2.为什么想来海康实习。
3.师兄师姐都去哪工作了。
4.为什么想从事数字ic。
二面技术面：
1.问科研项目，具体的实现细节。
2.问以前实习项目的流程和一些技术细节。
3.手撕代码，手撕同步fifo。
三面主管面：
1.问科研项目，优缺点，为什么选择这种方法。
2.简历中的科研、实习、竞赛选一个项目讲一下，我讲的实习，问我实现细节和框架、工艺、低功耗相关内容，问的很专业，很犀利。
3.之前实习得到的评价是什么样的，有没有转正。
4.为什么想来海康实习。

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面试是电话面试，约得时间是周六下午三点。电话在三点的前后三分钟内到，通话时间大致在40分钟左右！面试体验挺不错的。面试的岗位是数字逻辑工程师。本人双非，拿过一个国一（南京FPGA大赛），一个数学建模省二。
面试刚开始就是简单的自我介绍，主要介绍了本科学习情况等相关的信息，最后介绍获得的国奖，写了技术博客，自学了python，matlab等
自我介绍过了之后就是提问项目了

我的本科项目主要是做了一个过PYNQ+A7的疲劳检测项目，还有两个MIPS指令架构的多周期，单周期CPU，还有SDRAM没敢写，时间太久忘记了，sobel的边缘检测没有问题。
第一个项目就是问了项目的概述，具体我的职责，怎么实现的算法（比较简单，没有特别详细），其次就是纯逻辑部分。介绍了LCD屏幕的驱动，VGA驱动，uart，IIC通信驱动模块等。
第二个就是CPU。主要问了超前进位加法器的实现与串行进位加法器的区别与加速原理，问了数据冲突是怎么解决的。问到了同步异步的使用区别（这个需要注意！很多都会问到），问到了CPU怎么实现中断的（我的不支持，也就没有说）。介绍了多周期与单周期的实现大致思路。
面试没有出结果，总体感觉面试体验不错！

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白板和笔，给他们讲解自己曾经做过的一个项目（简历上写了很多，挑一个），因为对自己做的项目非常熟悉，毫不费力。
第二轮，是一个manager，看上去比较年轻，也是上来自我介绍，学习工作经历等一通，最后是个人发展，对工作的兴趣等等，比较轻松。。。
第三轮，manager面完后，让我等一下HR，心里觉得自己很有希望了。没过一

白板和笔，给他们讲解自己曾经做过的一个项目（简历上写了很多，挑一个），因为对自己做的项目非常熟悉，毫不费力。
第二轮，是一个manager，看上去比较年轻，也是上来自我介绍，学习工作经历等一通，最后是个人发展，对工作的兴趣等等，比较轻松。。。
第三轮，manager面完后，让我等一下HR，心里觉得自己很有希望了。没过一

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