两次面试，校园招聘，总的算是三次，第一次是在招聘会，当场交流了一些企业的生产和管理情况，问了一下工业工程部门的发展，主要是问企业；然后hr问了一下在学校的学习，专业课的内容，还有就是专业和实际相结合的事情，第二次是宣讲会后的轮流自我介绍，然后是无领导小组讨论，自我介绍后每两个人发了一张问卷，内容是基本性格，公司内部协作处理，公司对外沟通交流，有点像行测，当时作为无领导小组代表，第三次，说的是还有一次电话面试，但是第三次直接就通知过了可以去实习，最后女朋友也过了，后来就入职了

第一次
你学习什么专业？对专业行业有什么认识？理论联系实际做过什么有什么认识？自己的规划是什么？学习怎么样？问的都是一些基本的，由工业工程专业的内容但都不是很深入不很详细；
第二次自我介绍，基本上不紧张，然后就是发一张试卷，上面有一题是客户指定供应商延期，如何说服客户豁免罚款和允许延期，理清思路说明问题，还有一题是业务金额，一张订单多次下单每次价格不同间隔时间长并且有交叉业务抵账，用表格梳理解决

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面试的时候先是会让你英文自我介绍，然后面试官会用英文问你几个问题，都是比较常见的问题，就是看看你的英语口语怎么样。然后就会进行一些专业问题的提问，总体来说还是比较轻松的。

先是用英文问了为什么来宝马，用英文介绍一下你的家乡，还有你期望在宝马得到什么。然后用中文问了工业工程专业的几个专业问题。

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1.HR电话面试，大概半个小时左右，自我介绍，问大学做了什么事情；2.部门经理电话面试，主要是针对简历去问的，还问了一些专业问题；3.到公司去面试，题目和前两次面试的差不多，主要问做了什么。自我介绍，你有什么优点，你大学做过哪些项目，获得了什么

先做面试题；2、项目经理和主程面试提问；3、会问java第一轮是hr问的问题比较多比较细致，关注你的经验和技能。
面试官的问题：擅长的职位是什么，通过哪些途径展开工作？
答技术类岗位。

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