精益管理 专题汇总

精益管理 面试经验分享列表,共4

| 校园招聘
面试过程:

校园招聘之后进行初面,hr为人比较友好,面试问题基本都比较简单,没问什么专业性的问题,面完之后就结束了。

面试官问的面试题:

问绩点排名,离家远不远,对于在杭州工作怎么样,用几个词概括一下自己的核心优势,自我介绍一下。

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| 招聘会
面试过程:

首先大家一起在一楼大厅等待,轮到之后会有人带领取到二楼会议室面试,整个氛围还是挺轻松的,公司也准备了很多甜品,小零食给大家享用

面试官问的面试题:

1.简单的自我介绍
2.接不接受其他城市工作地点
3.有没有什么校园组织工作经历
4.未来的职业规划是什么样的
5.你觉得你相对于其他同学,你有什么优势

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| 校园招聘
面试过程:

总共三面
第一面是宣讲会完成后的现场面,HR一对一快速面,就一些简单的问题,自我介绍这些。
第二面是无领导小组讨论
第三面是一对一的部门领导面,闲聊类型的,专业知识问的并不多。

面试官问的面试题:

无领导小组:假定你是一个单位额领导,现在有四件事情需要处理,但是你只有20万经费,你需要真没处理。
终面:家庭情况,教育情况,怎样认识精益管理,等等。然后你也可以问面试官一些问题

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