先是电话通知，约定面试时间。面试当天可能主管比较忙，先是去实验室进行参观，参观的时候分别跟实验室的FTE进行沟通交流，相当于一个小面试，然后中午跟主管一起吃饭，吃饭的时候主管就开始问你了一些问题，然后饭后去会议室进行了面试，当时是三个人一起面试的，主管其实挺好的，气氛也很轻松，但可能是第一次面试所以还是有些紧张。面试完了就继续去实验室跟FTE学习了。下午要下班的时候就接到HR的通知了。

1.因为工作是仪器测试，所以问了很多仪器测试的东西。根据你的课题，介绍你使用的仪器，简单的使用过程以及原理，为什么要用这个一起，以及仪器的型号等等。2.实验过程中碰到哪些问题怎么解决的。3.大学或者研究生期间碰到哪些挑战。4.为什么要实习，为什么要来这儿实习。5.为什么选择巴斯夫以及你对巴斯夫了解多少

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在学校11月份过来招聘的，现场收了简历然后现场简单面试了一下，之后等了俩天，收到二面的消息。二面是在酒店里，首先面试的应该是分析测试主管单面，问的是一些专业相关的问题，自己做的课题，实习经历，用过的仪器等等；之后等了一个多小时，又进行了一次面试，这次是人力面试单面，也没问什么。然后就说一个星期出结果。

专业的问题就是之前提到的，自己做的课题，实习经历，用过的仪器等等；人力面试的话和其他的都大同小异，比如为什么去杭州？自己的优缺点？为什么适合这份岗位？

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总共有三个人，hr，主管，经理，先自我介绍一下，然后hr会问一些基本信息，相当于聊天了，然后主管会问一下专业知识，比较详细说一下毕设，中间对你的毕设问几个问题，最后主管那边就是说明一下工作情况，整体还是挺轻松的

大型仪器的适用怎么样，热分析，液相
你的毕设的研究思路和方法是怎么样的
接受加班吗，工资在你预期下还考虑吗

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