去人事报道然后简单的填写下个人相关信息，接着聊会天简单的了解下个人情况，之后带着你简单的去转转了解工作场地，接着就是去部门领导面谈

先进行问自己的学历以及学习情况，有无该行业的经验。接着就是询问是否了解该岗位的工作内容以及工作职责。等到部门领导面试的时候就是简单的了解下，能否接受加班以及倒班，能否虚心学习以及主动的学习相关内容

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人力资源部打电话过来询问个人信息情况 为什么从上一家公司离职 薪资待遇要求是多少 对从什么地方了解到本公司的

第一 对顺丰这个品牌的理解
第二 机械专业知识的提问
第三 薪资待遇的要求
第四 能不能加班可不可以上夜班

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人力资源电话通知面试时间地点 面试当天人力资源接待并填写个人信息工作经历 随后人力资源面试分管领导面试

个人工作经历 有没有资历证书 为什么从上一家公司离职 能不能接受加班和晚班 对薪资待遇有什么要求

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