先是电话交流，是部门管理人员进行沟通交流，接下来是线上的视频面试，多个人一起，面试问题都是关于岗位工作相关的，面试官会介绍未来工作情况、待遇等，然后会询问一些问题，最后还会问你有没有问题，然后就是结束等通知，大概一周以内就有结果了

面试时间很久，进行了自我介绍及成绩等。还会问有没有其他打算，也询问了是否恐高，身体情况，身高体重是否近视等。面试官也介绍了薪资待遇、工作内容

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面试是通过腾讯会议，首先是自我介绍，然后针对简历上的内容进行提问，主要是项目经历，校园经历，然后冋对汽车零部件行业的看法，会不会使用三维建模软件

首先是自我介绍，然后针对简历上的内容进行提问，主要是项目经历，校园经历，然后冋对汽车零部件行业的看法，厂子偏僻能不能接受，加班接不接受

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HR查阅简历，电话预约一面时间，一面为HR面试，主要为基本信息的询问和了解。二面为技术面试，面试研究方向，出一个偏开放的题考查专业知识内容

一面主要包括自我介绍，课题方向，简述自己优点缺点，为什么选择该公司，家庭情况，是否能接受来厦门工作
二面为技术面，研究课题，导师姓名，是否为应届生，反问你想了解什么问题关于他们公司的，请你简述一个产品开发项目任务怎么完成

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