学校招聘网站上看到红豆招聘，零售管培生的职位，投了简历后悔收到HR电话约一面，一面是在微信上的，问一些基础的问题，比如你对管培生是怎么理解的，你怎么认为加班，你接受全国调岗吗，因为我是浙江宁波的，所以问我宁波纺织业也很发达，为什么考虑来苏州。主要就是一些基础问题。一面过了三天收到二面通知，由于我后来多方了解红豆这个岗位，不是很想去，所以在面试时有点拒绝的意思，面试官也是了解一些基本信息，然后问你到目前为止拿到了那些offer，面试了哪些公司，最后问你是否还有什么想问的。

对于管培生的理解
自我介绍
对加班的看法
接受调岗吗
是否吃得了这份苦
是否接受调岗到河南
地域问题，问为什么选择留在苏州
目前面试了哪些公司，拿到了哪些offer

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网申通过后先进行笔试，笔试后接到面试通知。疫情原因面试在zoom进行，一轮面试是在早上，5人一组，一位hr。面试过程是轮流自我介绍，之后hr每人问一个问题，有根据简历或者专业的问题，问我的是一个工作情景问题。分组能很清楚地看出来谁会通过，当时我们组五个人只有两个本科生，要么专业不对口要么学校比较差，一面后直接被刷，跟面试表现几乎没有什么关系。当天下午进行二面，同样zoom，9-10人一组，一位hr。二面过程是轮流自我介绍，接下来轮流用三个点阐述为什么选择、为什么适合这个职位。我二面所在的组内本科生来自北大和人大，硕士几乎都来自英美高校，只有我一个香港的，不知道刷人是怎么刷的，反正我也莫名拿到了三面入场券。三面是AI面，感觉就是来帮平安测试AI面试平台的。问题很多，包括性格方面、统筹规划能力等，比如怎么组织一场班级联欢晚会等等，没有专业性问题，同时会穿插一些选择题。

一面问我如果发现现有工作流程中存在效率低的情况会怎么办，二面问用三个点阐述为什么选择、为什么适合这个职位。

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暂时只到ai面试，表现的挺差的
中文题加1道英文题，第一题没看清楚只有两分钟导致没答完。

1、岗位理解以及为什么投递，我投的是零售管培生，可以结合对产品的认识、对岗位职责的理解、自身的职业规划、企业文化几个方面说一说
2、你所遇到过最两难抉择的情况是什么？你当时做了什么？结果又如何？
3、请回忆一次你需要用不熟悉的知识或技能来解决问题的经历以及你具体做了什么来确保你对这些知识及技能的有效运用。
4、回忆一次在团队在合作上陷入僵局的经历，描述一下你当时具体怎么说的，怎么做的以及最后的结果是什么。
5、英文题给了两个饼状图，两小问，一是描述从图中得到什么信息，二解释你认为造成这个现象的原因

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