我面的是券商内部的战略研究员。很坑的一点是，我在乙方做了那么多证券/资管行业的战略项目，面试关不问，面了1h， 50min都是论证我的稳定性、论证我怎么适应甲乙方差异、论证我为什么选华宝证券。

1. 为何跳槽
2. 甲方内部战略与乙方咨询做金融战略的区别
3. 对华宝证券未来战略怎么看
4. 你如何独立开展研究，我怎么信服你的研究信息来源可靠、研究方法正确

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发邮件让进微信群，群里分组，用的是Microsoft Team。面试当天提前进去等待，群面，上海影像技术专场。各部门的负责人都在，介绍完自己所在部门的情况后，听大家依次自我介绍以及部门偏好。如果面试官感兴趣会调人回答问题。

自我介绍，对医疗影像的了解，医患关系，行业研究怎么做。针对其他比较专业的医学上问了专业相关的问题。整体感觉还是不错的，之后还有二面，是面试官单独询问了，针对简历和对公司的看法都有。

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从校园bbs上看到的招聘公告，发了简历之后过了三天，打电话给我问了我一些基本情况，然后问我可不可以按时到公司面试，电话确认之后又发邮件确认来着（这一点还是比较严谨的）。
面试当天，我穿着正装，带着自己之前做过的研究成果（放在电脑里直接背上的，这一点之前也电话确认过，需要带上自己的作品）。面试官没让自我介绍，直接问之前做过什么研究，以及自己擅长哪方面的研究，给面试官展示过之后，他还吐槽我PPT做的太丑。我当时还很慌张，觉得自己快凉了。展示和交流过程大概持续了十分钟，最后面试官问我有什么要问他的，我当时很紧张，说没了，然后他就让我回去等消息。
我开始以为自己有点凉，没想到自己最后还是过了。

1、之前做过什么研究？基本思路是什么？
2、之前做过详细的案例研究吗？或者具体的产业研究？
3、做过城市规划研究吗？
4、之前去实地调研的时候，你最大的感受是什么？
5、你PPT做的怎么样？有例子嘛？

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