| 网上申请
面试过程： 首先接到电话面试，简单了解一些情况后，让周三上午十点去现场面试，到了之后是一个很nice的小姐姐面试的，就问了一下工作的时间，学习成绩，服务态度等等，因为是实习，所以面试比较简单。
面试官问的面试题： 首先接到电话面试，简单了解一些情况后，让周三上午十点去现场面试，到了之后是一个很nice的小姐姐面试的，就问了一下工作的时间，学习成绩，服务态度等等，因为是实习，所以面试比较简单。
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面试过程： 先是人事做面试，需要人格测试，考了一张题卷。然后部门领导面试，考了专业题卷，问了之前的工作经历，为什么要离开原来公司等问题。
面试官问的面试题： 问你在原来的公司的工作内容，在里面做得怎么样？你为什么要离开原来的公司，对原来公司怎么看法。对现在公司有什么期待等等。
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| 熟人/朋友/介绍
面试过程： 总共四次面试，从电话面试到视频会议，从HR到经理到区经理总共三次的视频面试，不同职位的领导会问你不同的问题包括对公司的看法为什么离开上一家公司等，以及从你的简历信息中到挑取一些工作经验来问你细节。
面试官问的面试题： 1.为什么想要来华为工作？2.为什么要离开上一份工作，上一份工作给你带来了什么？3.是否能接受加班，出差，最长加班能多久？4.是否了解华为，对华为公司的看法？5.如果在处理客诉中出现问题，该怎么解决？
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