在boss上标的工资是8k-10k，细问薪资结构，试用期4k，转正后4.5k
业绩公式：底薪+ （净利润 - 底薪*2）*提成百分点
（提成点 20%-29% 好像是）
先是填写一份性格测试，然后进去会议室等待面试官，有点久。

1.为什么来深圳？
2.为什么之前做业务来做货代
3.英语水平怎么样？
4.如果给你开发客户，你会怎么开发？
5.你对公司有什么期许？
6.是想来体验一下货代吗？
7.来我们公司想要了解什么？
8.平时有没有去facebook 领英那些app看看？
9.是为了培训来的吗？
【反问】
转正的标准是啥？——当然是业绩。几十万或者几百万美金。
培训是怎么培训？——一对一教学，还有去罗湖总部培训
公司是怎么开发客户的？——也是通过展会，facebook Twitter

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总经理直接面试
1. 了解上一份工作离职原因
2. 英语能力考察
3. 介绍工作内容以及薪资待遇情况

对于销售工作怎么看，对于销售工作怎么看，对于销售工作怎么看，对于销售工作怎么看，对于销售工作怎么看，对于销售工作怎么看

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部门经理线上面试，基本没有问专业相关的人，就自我介绍之后开始聊天，聊聊规划什么的。主要是看你表达能力和性格方面。性格比较外向的话基本当天就能确定了

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