先是HR电话了解以前的工作经历 然后问为什么会离职 在我们公司想得到怎样的发展 以后期望的发展方向是什么 能否接受加班和工资结构

先进行自我介绍 然后问自我评价 能扣接受频繁出差 能否接受加班 再然后问了些机械方面的问题 根据自我简历也问了些问题

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就询问是否接受长期出差，有没有恐高啥的询问能否长期出差，恐高不，有没有一些特殊病历，家里人同意不，能不能吃苦耐劳啥的。都是一些很简单的问题

询问能否长期出差，恐高不，有没有一些特殊病历，家里人同意不，能不能吃苦耐劳啥的。都是一些很简单的问题

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先人事粗略了解个人情况，后部门领导详细问工作经验及碰到相关问题处理方式等，还是比较顺利

现场遇到要求比较苛刻的客户如何处理，碰到自己处理不了的事情怎么办，如何想办法解决呢？谈谈自己在工作中的经验

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