经历了三轮面试，初始为笔试，基本上都可以过，复试是玩狼人杀，比较有新意，只要在过程中不要太过激进，有逻辑思维就可以了，复试通过率也挺高的，终试就是高层面试，因为还属于应届生，所以面试官不会特别刁难，一定要有诚意

1.根据简历进行随机提问，一般是对实习经历和校园活动经历的深度挖掘
2.为什么选择营销类管培生，因为专业不对口，所以面试官会提问你的想法
3.为什么要来慕思工作。主要是看你是否稳定
总而言之，感觉面试官不太热衷于特别积极，有想法的人，相反对循序渐进的人比较有好感

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校招面试一共三天，面试的营销类管培生，晚上投简历，过了，第二天早上参加笔试，笔试内容为5道智力考察题，一般都会过，下午开始群面，群面通过，第二天早上单面，面试我的是一个做业务的，印象比较深的两个问题是对共享的看法和对未来电子商务的看法。最后通过，下午开始谈签约问题，群面有差不多54人参加，二面之后有十几个人通过，最后签了的有三四个吧。

群面的时候问改不改裁掉老代理商的问题，二面的时候根据每个人简历的不同来问的吧，感觉四季沐歌的offer很容易通过，最后留下来的十几个人中女生全被刷掉了，听hr说人力资源的女生太多了，只要男生，营销类的好像是原先招了一批人，女生好像是全走了，反正最后留下来的都是男生，听上一届四季沐歌校招生说公司在走下坡路，不建议去，

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自我介绍说了一些对他们企业这个岗位的了解，具体几大版块，还说和我的专业知识实践相关。针对我的简历的实践问我具体做了什么的工作，还问我觉得印象最深的是解决了哪一件事。其实主要就是针对我简历里写的实践来问我，看我的思路和想法。而且还要了解他们企业的文化和工作

针对我的校园实践，问了对于我工作的具体概念和内容，还问我觉得印象最深的是解决了哪一件事。我专业知识学的是环境科学这个，为什么应聘营销类的。最后就是问我有什么问题

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