自我介绍：面试通常以应聘者进行简短的自我介绍开始，包括姓名、教育背景、相关工作经验以及为何对该岗位感兴趣等。这是一个让面试官初步了解应聘者的机会。
技术问答：面试官会根据岗位需求，提出一系列与制冷技术、实验方法、数据分析等相关的专业问题。例如，询问制冷循环的原理、常见制冷剂的特性、制冷系统故障诊断与解决等。
案例分析：可能要求应聘者分析一个具体的制冷实验案例，讨论其实验设计、数据收集、结果分析等方面，以评估其解决实际问题的能力。
公司/岗位提问：面试接近尾声时，面试官会邀请应聘者提问，以了解其对公司文化、岗位需求、团队氛围等方面的关注点和期望。

在实验过程中，如果遇到制冷系统效率下降的情况，你会如何排查和解决？
请列举几种常见的制冷剂，并简述其特点
请解释一下制冷循环的基本原理
请解释一下制冷循环的基本原理

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点电话确定面试时间，qq视频进行面试，10分钟一个人，面试我的时候只用了五分钟，问了一些实验问题，比较详细，去蛋白质电泳实验中分离胶的浓度，我没有答上来，三天给的反馈

本科期间都做过哪些实验，蛋白质实验所用方法，具体操作步骤，离子交换柱层析时，分离胶的浓度，dna与rna的区别

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打电话确定面试时间，QQ视频进行面试，十分钟一个人，对本科实验进行了详细的提问，问的比较细

本科期间进行了哪些实验？关于蛋白质实验具体方法，详细步骤。在进行蛋白质离子交换柱层析实验时，分离胶的浓度。DNA和rna的区别

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