单面+hr面试+高管面，总的感觉公司业务很下沉，高层管理人员找不到自己产品的核心定位和面临的困难，公司加班文化兴盛，比起拥有丰富经验的人更喜欢听话稳定的软柿子

介绍自己最有成就感的经历
实习案例怎么分析数据
前期准备工作中的数据复盘和后期不一样的情况
团队合作中化解冲突
怎样在工作繁杂的时候时间管理
自我介绍
电商运营：分析一下竞品
品牌传播：印象最深的品牌
产品：产品推出的逻辑
hr：为什么要来湖南
为什么给你换岗不愿意
政委：介绍热点

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中国重汽只有一面，总体来看氛围相对轻松，首先自我介绍，自我介绍后针对简历问了获奖经历和项目，研究生12W，3年每月1k的住房补贴

上一份实习base在哪里，主要承担了什么工作？
如何进行项目调研？
本科和研究生阶段的课程是什么？
为什么说To B比To C更有价值
你觉得你做这份工作的优势
未来base在哪里

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群面
无领导小组讨论，我们组人比较少，只有4人
流程：1分钟自我介绍 + 5分钟看题思考 + 20分钟无领导小组讨论 + 5分钟汇报

常规问题，案例分析，有用户买了假冒产品，平台客服解决无果打电话投诉，你怎么处理这件事？无领导小组讨论

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