首先去会议室等候面试，由一名指引员带进去面试，首先自我介绍，然后群面，由六名考官轮流问问题

你会喝酒吗？
你现在的工作怎么做？
去县城你愿意吗
你有什么特长？
你有什么爱好？
你期待的待遇是怎样？

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第一轮参加一个经理的面试，主要问了一下是否会使用cad制图，是否能够适应加班之类的。第二轮老板进行了简单的面试，能否接受加班

主要提出的问题就是举工作遇到的问题的例子，听听我会怎样解决，还有就是能否在很多人在场的会议上面演示出来公司的软件还不怯场

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开始进行职业技能测试 然后直接部门领导看题 然后1对1答辩，然后由人力叹薪水

上学的一些信息，工作的一些信息，未来的期望，薪水的要求

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