视频面试，2轮面试，第一轮是直属主管面试，第二轮是部门主管面试，基本上第一轮面试就感觉应该会录取。第二轮主管面试基本上就是聊聊天。

1，自我介绍
2，就简历提出工作经历的细节问题
3，职业规划
4，多久能到岗
5，是否愿意加班
6，期望薪酬是多少

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去了填一个表格，hr先进性一面，后面还会有复试，两个小姐姐人很好。刚开始还不错后面有一个问题没打好。

主要是了解了一下基本情况国王的实习经历具体的实习经验，职业发展规划具体的一些情况自己想问什么问题等

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初期面试感觉挺好的，专业知识也得到认可，可能是个人对结算岗位认识看法阐述的时候过于简单，让面试官认为我了解不够深入。

1、自我介绍 2、谈谈对结算岗的看法 3、是否了解期权 4、LME交易的一些问题 5、关于期货交易的一些专业知识

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