1. HR 电话面试，中英文，问离职理由，喜欢的老板风格，最成功的工作案例，介绍自己的现状。
2.参观公司，可以自由问各种问题，经理和HR会全程跟着，然后给半个小时做一个总结，最后汇报，全程英文，而且那个面试官的口音特别重，感觉很不好。

1.自我介绍2.用英文介绍你的家乡 3。你现在的公司的发展策略4.怎么理解这个岗位，5.你为什么觉得你适合这个岗位。全程问竞争对手的比较多，因为自己的英文不够好，听不懂法国英文，全程有点尴尬。

赞一下(0) 踩一下

面试一次性搞定，人事和质量副总同时面试。首先自我介绍，然后质量副总问些工作上的问题，并要讲一个案例。人事很少说话。

1、你对以前公司的看法？
2、你的兴趣爱好
3、说一下改进方面的案例
4、你是否了解康尼？
5、是否愿意加班
6、是否愿意接受调岗

赞一下(0) 踩一下

1. HR 电话面试，中英文，问离职理由，喜欢的老板风格，最成功的工作案例，介绍自己的现状。
2.参观公司，可以自由问各种问题，经理和HR会全程跟着，然后给半个小时做一个总结，最后汇报，全程英文，而且那个面试官的口音特别重，感觉很不好。

1.自我介绍2.用英文介绍你的家乡 3。你现在的公司的发展策略4.怎么理解这个岗位，5.你为什么觉得你适合这个岗位。全程问竞争对手的比较多，因为自己的英文不够好，听不懂法国英文，全程有点尴尬。

赞一下(1) 踩一下