一轮面试，通过会确定意向
通过邮箱投递，线上面试，有部门主管和人力部门的同事一起面试。
主要问一些个人基本问题，老牌国企特别关注党员身份，面试过程中都是了解你对企业文化的了解程度，以及能否接受到秦皇岛工作。
因为薪酬和工作地点原因最终还是没有去。

山桥的主营产品是什么？
山桥的企业文化是什么？
个人能否接受到山桥工作？
第一个月工资打算怎么使用？
职业规划是什么？为什么选择这个专业？
平时和寝室同学处得怎么样？一般寝室有什么活动？

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通过学校就业中心了解到信息，参加校招宣讲会，当场面试。
流程：1.校招宣讲→现场填写公司设计的个人情况表，选择意向单位（分公司）2.几个HR根据分公司分别进行面试（同时收集个人简历）3.询问是否可以当天签约

1.专业课程相关，接受过哪些培养（可能是HR不了解本人的专业）2.是否有写稿（新闻稿、讲话稿、宣传稿）经验和成果3.意向工作城市/区域4.个人校园经历、实习经历

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基本问你的基本情况，再就是获奖情况，自我介绍，根据你的简历提一些问题，然后会介绍这边招聘工作职责

你如何看待党群工作，你对党群工作是否有类似的工作经验
你今后的职业规划是什么
你对我们公司的企业文化了解多少
其次就是会问问家庭情况，和自己的擅长和爱好

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